Oposiciones

OPOSICIONES AYUNTAMIENTO DE DOS HERMANAS
— Grupo C.
— Subgrupo C1.
Escala Administración Especial: Escala básica.
Subescala: Servicios Especiales.
Denominación: Policía Local.
Plazas Tres.
Selección: Oposición libre.
— Subgrupo C1.
Escala: Administración Especial Escala básica.
Subescala: Servicios Especiales.
Denominación Oficial: Policía Local.
Plazas: Cuatro.
Selección: Concurso oposición (Promoción interna).
Plazas correspondientes al proceso extraordinario de estabilización de empleo según artículo 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. Plantilla de personal funcionario:
— Grupo C.
— Subgrupo C1.
– Escala: Administración General.
– Sub-Escala: Administrativa.
– Categoría: Administrativo/a.
– Plazas: Treinta y nueve.
– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.
— Subgrupo C1.
– Escala: Administración General.
– Sub-Escala: Administrativa.
– Categoría: Administrativo/a-Informática.
– Plazas: Dos.
– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.
Plantilla de personal laboral:
— Nivel II:
– Escala: Administración General.
– Sub-Escala: Auxiliar.
– Categoría: Auxiliar-Administrativo/a.
– Plazas: Cuarenta y siete.
– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.
— Nivel I: Categoría Guarda.
– Plazas: Cuatro. – Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.
– Categoría: Limpiador/a.
– Plazas: Cincuenta y una.
– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.
– Categoría: Ordenanza.
– Plazas: Seis.
– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.
– Categoría: Peón especialista.
– Plazas: Ciento setenta y seis.
– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.
Lo que se hace público indicando que, de conformidad con la citada normativa de transparencia, el acuerdo transcrito se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica cuya dirección es https://sede.doshermanas.es
Enlace a Boletín Oficial de la Provincia con la Oferta de Empleo Público: BOP

INSTITUCIONES PENITENCIARIAS
• Sesiones presenciales para trabajar la parte teórica y la parte práctica.
• Temario propio elaborado por especialistas.
• Calendario: Comienzo de grupos cuando haya el mínimo de personas establecido hasta la finalización de la prueba.
• Sesiones de 4 horas semanales, 16 horas lectivas al mes.
• Grupos reducidos (máximo 8 alumnos).
Pendiente convocatoria
Convocatorias Abiertas

CUERPO DE BOMBEROS
• Sesiones presenciales para trabajar la parte teórica y la parte práctica.
• Preparación psicotécnicos.
• Temario propio elaborado por especialistas.
• Calendario: Comienzo de grupos cuando haya el mínimo de personas establecido hasta la finalización de la prueba.
• Sesiones de 4 horas lectivas semanales, parte específica incendios y de 8 horas mensuales de legislación.
• Asesoramiento para pruebas físicas.
• Grupos reducidos (máximo 8 alumnos).

JUNTA DE ANDALUCIA
C1.1 Administrativos
C2.1.Auxiliares Administrativos
• Sesiones presenciales para trabajar la parte teórica y la parte práctica.
• Temario propio elaborado por especialistas.
• Calendario: Comienzo de grupos cuando haya el mínimo de personas establecido hasta la finalización de la prueba.
• Sesiones de 4 horas lectivas semanales, 16 horas lectivas al mes.
• BOJA Número 238 – Miércoles, 14 de diciembre de 2016
• Grupos reducidos (máximo 8 alumnos).

CUERPO DE JUSTICIA
– Tramitación
– Gestión
– Auxilio
• Sesiones presenciales para trabajar la parte teórica y la parte práctica.
• Temario propio elaborado por especialistas.
• Calendario: Comienzo de grupos cuando haya el mínimo de personas establecido hasta la finalización de la prueba.
• Sesiones de 4 horas lectivas semanales, 16 horas lectivas al mes.
• Grupos reducidos (máximo 8 alumnos).
Próxima convocatoria